慈铭文化核心
 
The Culture Core
 
慈心仁术者兴——事业之心
 
铭记恩情者旺——感恩之心
 
集思广益者盛——信赖之心
 
团结拼搏者强——必胜之心
 
 　　
 
慈铭文化内涵
 
The Cultural Connotations
 
慈铭的使命：慈铭体检，健康中国
 
慈铭的宗旨：为人民健康服务
 
慈铭的价值观：利己、利家、利民、利国
 
慈铭的定位：引领产业走向，专注健康体检事业的领导性品牌
 
慈铭的品牌主张：慈铭体检，只为健康
 
慈铭的管理理念：集团化、标准化、数字化、国际化
 
 
 
蚌埠慈铭健康体检中心之企业文化
 


一、慈铭的使命追求：引领中国健康体检产业，提高国民健康水平。
 
二、慈铭的核心价值观：为人民健康服务
 
三、慈铭的战略思维：集团化、标准化、数字化、国际化
 
四、慈铭集团经营理念：慈铭健康体检，利己、利家、 利民、 利国。
 
五、慈铭的文化品性：莲花本性
 
六、慈铭的品牌定位：健康文化
 
七、职业化的慈铭人：以此为生，精于此道
 
八、慈铭的愿景目标：铸造百年慈铭
 
九、慈铭的经营宗旨：关爱生命、关注健康。
 
十、慈铭的经营原则：科学管理；优质服务；质量第一；注重效益。
 
十一、慈铭的经营策略： 目标人群最大化；资源利用最优化；投资风险最小化；经营管理现代化。
 
十二、慈铭的管理理念：诚信   以诚致信  至诚至信
 
               创新   创业固基  创新取胜
 
               专业   以专立业  精专勤业
 
                服务   服务于人  服务育人
 
十三、慈铭人的座右铭：与时代同步，与健康同行。
 
十四、慈铭的企业精神：尽责、团队、创新、奉献
 
 1、尽责：慈铭是一个富有责任感的企业，员工对企业讲责任，企业对员工和社会讲责任。对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚，对客户和合作者负责就是守信。不负责任的员工将被企业所淘汰，不负责任的企业将被社会所淘汰。
 
 2、团队：慈铭倡导内部协作与配合，营造和谐健康的工作环境。员工不仅要对自己的工作负责，也要对集体的工作负责，对整个企业负责。公司崇尚团队作战，个人的成功只有在团队的成功中才能得到体现。
 
 3、创新：创新使慈铭赢得了过去的成就，创新将创造慈铭未来的辉煌。慈铭的创新不仅包括技术创新、产品创新，也包括管理创新、经营创新、服务创新，每个方面、每项工作都可以创新。慈铭倡导创新精神，鼓励全员创新。
 
 4、奉献：慈铭的奉献精神就是职业情结的集中体现，爱岗敬业是每一位慈铭人的应尽义务，爱岗就是忠诚，敬业就是尽职。
 
十五、实文化
 
     诚实、踏实、求实、务实是慈铭文化的重要特点，慈铭的实文化源自企业对于诚信的忠诚。做人诚实，做事踏实，对待问题要有求实的精神，对待工作要有务实的态度。
 
十六、家文化
 
     慈铭是所有员工的工作家园，是温情和规矩并存的家。
 
     慈铭提倡企业与员工的共同成长。